Blåa kort

Rubriker för varje kolumn

Blåa kort är rubrikerna som håller workshopen organiserad, ett för varje kolumn på bordet.

När du lägger ut korten i en workshop behöver du ett enkelt sätt att hålla ordning på vad varje stapel eller kolumn innehåller. Det är vad de blåa korten gör: de fungerar som tydliga rubriker som alla i rummet kan se på en gång.

Placera ett blått kort längst upp i varje kolumn, innan ni börjar fylla på med de tematiska korten under. Det skapar en gemensam struktur utan att du behöver förklara systemet om och om igen.

Du kan också använda de blåa korten för att märka upp högar när ni sorterar, prioriterar eller grupperar korten på ett annat sätt. De är enkla att flytta och anpassa efter hur just din workshop ser ut.

I praktiken

Så här fungerar det i Sverige, med de myndigheter och regler som är relevanta. Det här är orientering, inte juridisk eller skatterådgivning. Kontakta en revisor, jurist eller Skatteverket när du behöver konkret vägledning.

Sätt upp korten

Placera ett blått kort som rubrik högst upp i varje kolumn på bordet eller väggen innan ni börjar arbeta.

Anpassa strukturen

Inga workshops är identiska. Flytta eller byt ut rubrikkortet om ni väljer att arbeta med färre kolumner eller en annan uppdelning.

Markera högar

Använd de blåa korten för att märka upp högar när ni sorterar korten i grupper, till exempel efter prioritet eller ansvarsområde.

Dokumentera upplägget

Fotografera bordet med rubrikkorten på plats innan ni börjar flytta på saker, så har ni ett enkelt sätt att komma ihåg hur ni lade upp arbetet.

Frågor att utforska

Använd dem själv eller i grupp. Det finns inga rätta svar, bara bättre samtal.

Vilka kolumner passar bäst för det vi ska jobba med idag?
Är det tydligt för alla vad varje rubrik betyder i det här sammanhanget?
Hur många kolumner behöver vi för att hålla det hanterbart?
Vill vi lägga till egna rubriker utöver de som finns i leken?
Hur dokumenterar vi resultatet av varje kolumn när workshopen är klar?

Vanliga misstag

För många kolumner på en gång gör det svårt att hålla fokus. Börja hellre med färre och lägg till om det behövs.
Om ingen förstår vad en rubrik betyder är det ett tecken på att du behöver förklara syftet med den kolumnen innan ni sätter igång.
Rubrikkortet ersätter inte en facilitatorsroll. Strukturen hjälper, men någon behöver ändå hålla i processen.